donderdag 5 april 2012

Aandacht

Het valt mij op dat transgenders gewild zijn in de media, onderzoeken, enz. En natuurlijk is het ook goed dat we als transvrouwen (en transmannen) positief in het nieuws komen. Zo vergroten we de acceptatie en voorkomen we transgenderfobie (zoals het bericht uit St. Petersburg uit blog van gisteren). Onbekend maakt onbemind, dus het is belangrijk dat we goed doen aan PR. 
Nu ben ik vooralsnog de enige uit de kast gekomen transvrouw binnen het UWV. Prachtig natuurlijk dat ik als Esther mag werken, maar het betekent ook dat er een beroep wordt gedaan om interviews te geven, mee te denken over richtlijnen/adviezen voor het omgaan met transgenders in de organisatie en dat je voor het glossy van het bedrijf wordt gevraagd, zoals vandaag. 

"Het thema voor het eerste nummer (verschijnt half juli) is verandering. De meeste verhalen hebben een relatie met het werk maar we willen ook een verhaal dat vooral over iemand zelf gaat. Nu ben ik op zoek naar een verhaal dat diepe indruk gaat maken op de lezers (de verhalen worden ook anders geschreven, meer alsof je een verhaal in een boek leest).
Weet jij binnen je GUP-netwerk misschien iemand die een geslachtsverandering heeft ondergaan en daarover (eventueel anoniem) wil vertellen?"

Dus aan mij de vraag of ik hieraan wil meewerken. Eigenlijk wil ik helemaal niet in de spotlight staan. Maar aandacht voor onze doelgroep is belangrijke PR en dus ook belangrijk voor de acceptatie.  En is mijn verhaal wel zo boeiend? Nou misschien wel. Ik heb nog geen bevestiging gegeven. Ik ga er nog even over nadenken.


Geen opmerkingen:

Een reactie posten